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[安徽]2019浙商银行合肥分行招聘启事

发布时间:2019-12-06 14:10  来源:浙商银行招聘 查看:打印  关闭
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2019浙商银行合肥分行招聘启事
  浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一,总行设在浙江杭州,成立于2004年8月18日。2016年3月30日,在香港联交所上市,2019年11月26日,在上海证券交易所上市,成为全国第13家A+H上市银行。经多年发展,浙商银行已成为一家基础扎实、增长迅速、效益优良、风控完善、团队精良、影响深远的优秀股份制商业银行,在英国《银行家》杂志“2019年全球银行1000强”榜单中按一级资本位列第107位,按总资产位列第98位;并获中诚信国际给予的金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
  浙商银行合肥分行是浙商银行在安徽省内设立的一级分行,于2017年12月6日正式开业。自开业以来,合肥分行紧紧围绕总行愿景与经营发展战略,主动适应经济金融形势变化,全力投身地方经济建设,不断拓展金融服务半径,持续打造特色竞争力,已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的分行。
  因业务发展需要,现面向社会诚聘金融人才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。
  一、基本条件
 。ㄒ唬┳窦褪胤,诚信负责,勤奋务实;
 。ǘ┥硖褰】,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
 。ㄈ┐笱П究萍耙陨涎Ю;
 。ㄋ模┯ζ阜中胁棵鸥涸鹑说哪炅湓43周岁及以下,其他岗位的年龄在38周岁及以下;
 。ㄎ澹┚哂2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
 。┚哂薪锨康脑鹑我馐、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
 。ㄆ撸┚哂辛己玫母鋈似分视胫耙档赖,无不良从业记录;
 。ò耍┓险闵桃星资艋乇艿囊。
  二、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘机构

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

招聘要求

合肥分行

公司银行部

产品经理

2人

1.全日制大学本科及以上学历,具有3年以?a href='http://m.cskelong2188.top/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗谖淮右稻,其中产品管理岗位工作经验不少?年。
2.熟悉公司业务产品特点、操作流程、风控要点,对同业有较深入研究,对产品竞争现状、发展前景、银行监管等具有较深入了解。
3.具备较强沟通协作能力、良好的口头与文字表达能力和产品创新及组合应用能力,市场敏感度高,善于发现和挖掘客户需求,并提出针对性解决方案。

风险管理部

授信审查/风险经理

2人

1.全日制大学本科及以上学历,具有5年以上商业银行公司业务或信贷业务工作经历。
2.具有良好的宏观经济分析能力,对宏观经济政策、产业及行业政策有深刻的理解。
3.熟悉公司、零售或小企业信贷业务,具备商业银行一级分行公司银行、小企业或授信审批部门工作经验者优先。
4.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、商务谈判能力以及良好的口头与文字表达能力。

公司业务营销部门

负责人

1人

1.具有5年以上商业银行公司业务工作经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力。
2.熟悉商业银行各类信贷、投行、机构等业务,善于把握客户和产品策略,有较强的业务开拓能力。
3.有公司银行营销团队负责人任职经历或业务资源丰富者优先。

客户经理

若干

1.具有3年以上商业银行相关岗位工作经历,熟悉商业银行相关公司、投行、金融同业等相关业务产品及流程以及风险点。
2.熟悉客户维护,具有较强的市场开拓能力、人际交往能力及良好的沟通能力。
3.具有丰富的业务、客户资源者优先。

小企业业务营销部门

客户经理

若干

1.具有3年以上商业银行相关岗位工作经历。

2.熟悉小企业贷款业务产品和流程以及风险点。

3.熟悉客户维护,具有较强的市场开拓能力、人际交往能力及良好的沟通能力。

4.具备良好的团队协作意识、客户服务意识和市场开拓能力,具有良好的沟通能力和敬业精神。

零售业务营销部门

理财经理

若干

1.全日制大学本科及以上学历,具有2年以上商业银行零售业务营销工作经历。

2.熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识。

3.具有较强的沟通协调能力,良好的营销推动和组织策划能力,较好的市场开拓能力。

4.持有AFP证书或CFP证书,及证券、基金、保险等专业资格证书。其中,持有CFP证书者优先。

  三、报名方式
 。ㄒ唬┓绞1:登录浙商银行招聘门户网站:http://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
 。ǘ┓绞2:扫描下方二维码,关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”,并发送“招聘”二字获取简历填写链接。
  
  注:简历接收截止日期为2020年1月20日。
  四、应聘须知
 。ㄒ唬┚跎蠛细裾呓ㄖ媸,面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有复印资料恕不退还。
 。ǘ┪倚姓衅覆皇杖∪魏畏延。
 。ㄈ┤缬行枰肓滴颐,联系人:刘先生,电话0551-65722176;陈女士,电话0551-65722027。

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