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[辽宁]2019广发银行沈阳分行招聘信息简章

发布时间:2019-12-09 10:54  来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019广发银行沈阳分行招聘信息简章
  为满足业务快速发展的需要,广发银行沈阳分行向社会诚聘支行行长、副行长等职位。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入,现将公开招聘的相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:
  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
  1.职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;
  2.认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;
  3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业经营理念和合规经营意识;
  4.身体健康,无不良嗜好;
  5.符合我行亲属回避的有关规定。
  二、招聘岗位及应聘条件
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  1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,综合素质优秀,工作富有激情。
  2、6年以上银行从业经验,其中2年以上的商业银行中层管理经验。
  3、具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对市场状况有比较全面、深入的了解,能较好地把握金融业务的客户管理及产品管理策略。
  4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力。
  5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。
  6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
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  1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,综合素质优秀。
  2、从事金融工作5年以上(其中银行从业经历3(含)年以上);具有基层及以上管理职位经历2年(含)以上;
  3、具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对公司业务及市场状况有比较全面、深入的了解,能较好地把握公司金融业务的客户管理及产品管理策略,有较强的统筹规划能力和市场营销能力。
  4、对职能条线的发展背景有全面的了解,对银行和职能条线的管理目标有明确的认识,对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握,具有较丰富的团队管理实践经验。
  5、能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效。
  6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
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  1、年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,综合素质优秀。
  2、从事金融工作5年以上(其中银行从业经历3(含)年以上);具有基层及以上管理职位经历2年(含)以上。
  3、具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对零售业务及市场状况有比较全面、深入的了解,能较好地把握个人金融及运营业务的客户管理及产品管理策略,有较强的统筹规划能力和市场营销能力。
  4、对职能条线的发展背景有全面的了解,对银行和职能条线的管理目标有明确的认识,对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握,具有较丰富的团队管理实践经验。
  5、能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效。
  6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
  三、应聘程序
  1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件,近期生活照一张发送至yunsongning@cgbchina.com.cn。
  2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
  报名截止时间:2020年12月31日。
  广发银行沈阳分行

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